Quy trình tuyển dụng

Có. Cứ thử nhé!

JD giúp bạn hiểu Nexar đang tìm kiếm điều gì, nhưng chúng tôi không đánh giá ứng viên chỉ bằng một danh sách tiêu chí.

Nếu bạn có nền tảng phù hợp, khả năng học hỏi và thực sự muốn phát triển với công việc đó, hãy cứ gửi hồ sơ cho chúng tôi.

Có thể. Nhưng hãy chọn những vị trí thực sự phù hợp với bạn.

Trước khi ứng tuyển, hãy cân nhắc về năng lực, đam mê và định hướng của mình. Việc lựa chọn kỹ càng sẽ giúp chúng tôi hiểu hơn về định hướng nghề nghiệp của bạn.

Thông thường, Nexar không đặt ngày đóng đơn cố định. Một vị trí sẽ tiếp tục mở cho đến khi chúng tôi tìm được ứng viên phù hợp. Với một số vị trí, chúng tôi cũng có thể để mở lâu hơn vì nhân tài giỏi trong lĩnh vực đó thực sự khan hiếm.

Vì vậy, nếu bạn vẫn thấy vị trí trên website, bạn vẫn có thể ứng tuyển.

Chúng tôi sẽ xem hồ sơ liên tục, nên gửi sớm vẫn là một lựa chọn tốt. Với những vị trí có deadline riêng, thời hạn sẽ được ghi rõ trong JD.

Chúng tôi hiểu cảm giác chờ kết quả tuyển dụng không dễ chịu chút nào.

Thông thường, Nexar sẽ phản hồi trong khoảng 1–3 ngày làm việc, không bao gồm thứ Bảy và Chủ nhật. Tuy nhiên, đôi khi chúng tôi cần thêm thời gian để HR và đội ngũ chuyên môn cùng xem xét hồ sơ kỹ hơn.

Chúng tôi luôn cố gắng để quá trình này vừa nhanh, vừa đủ cẩn thận. Nếu mất nhiều thời gian hơn dự kiến, mong bạn kiên nhẫn nhé.

Chúng tôi quan tâm đến năng lực hiện tại, tư duy, tiềm năng phát triển, đam mê và cách bạn làm việc cùng những người khác.

Đó cũng là lý do bên cạnh phần “Yêu cầu”, JD tại Nexar còn có “Định hướng phát triển năng lực” — để bạn biết không chỉ hiểu những gì vị trí cần ở hiện tại, mà cả những kiến thức, kỹ năng và tư duy có thể tiếp tục phát triển trong tương lai.

Bạn không cần chứng minh rằng mình đã biết mọi thứ. Hãy giúp chúng tôi hiểu bạn đang ở đâu, bạn làm tốt điều gì và bạn muốn tiến xa đến đâu.

Chúng tôi không chỉ nhìn vào số năm.

Kinh nghiệm vẫn quan trọng với những vị trí yêu cầu cấp độ chuyên môn nhất định.

Nhưng, Nexar quan tâm nhiều hơn đến những gì bạn thực sự có thể làm, cách bạn tư duy và khả năng đóng góp vào kết quả chung của đội ngũ.

Tất nhiên.

Một lần chưa phù hợp không có nghĩa là bạn sẽ không phù hợp trong tương lai.

Sau một thời gian, bạn có thể đã có thêm kinh nghiệm, kỹ năng hoặc đơn giản là tìm thấy một vị trí phù hợp hơn. Khi đó, chúng tôi rất vui được gặp lại bạn.

Điều quan trọng không phải bạn đã ứng tuyển bao nhiêu lần, mà là ở thời điểm hiện tại, bạn và vị trí đó có phù hợp với nhau hay không.

Chúng tôi hiểu feedback có thể giúp ứng viên biết mình cần cải thiện điều gì và luôn cố gắng chia sẻ khi có thể.

Tuy nhiên, mức độ feedback sẽ phụ thuộc vào giai đoạn bạn đã tham gia trong quy trình tuyển dụng.

Với một số bài test chuyên môn, chúng tôi cũng có thể không chia sẻ đáp án vì điều đó có thể ảnh hưởng đến khả năng tiếp tục sử dụng đề bài cho những ứng viên sau.

Không có một con số cố định cho tất cả vị trí.

Thời gian có thể thay đổi tùy vào vị trí, nhu cầu của team và lịch trình của những người tham gia quá trình tuyển dụng.

Chúng tôi sẽ luôn cập nhật để bạn biết mình đang ở đâu trong quá trình.

Có, trong những trường hợp phù hợp.

Chúng tôi thường ưu tiên phỏng vấn trực tiếp tại văn phòng. Đây là cách thuận tiện để hai bên trao đổi, đồng thời cũng là cơ hội để bạn ghé thăm và cảm nhận môi trường Nexar trước khi quyết định có muốn đồng hành cùng chúng tôi hay không.

Tuy nhiên, nếu bạn đang ở tỉnh thành khác hoặc có lý do khiến việc đến văn phòng chưa thuận tiện, hãy trao đổi với HR. Chúng tôi hoàn toàn có thể xem xét sắp xếp một buổi phỏng vấn online.

Đừng lo, chúng tôi sẽ gửi cho bạn những gì cần chuẩn bị.

Khi được mời phỏng vấn, email của Nexar sẽ có đầy đủ thời gian, địa điểm và “Cẩm nang dành cho ứng viên” để bạn biết trước về buổi gặp.

Và đừng quên: phỏng vấn không chỉ là lúc Nexar tìm hiểu bạn. Đây cũng là cơ hội để bạn tìm hiểu Nexar, vì vậy cứ thoải mái chuẩn bị những câu hỏi mà bạn thực sự muốn biết.

Có — miễn là vị trí phù hợp với cấp độ hiện tại của bạn.

Mỗi JD đều ghi rõ nền tảng và yêu cầu cần thiết. Với các vị trí Internship và Fresher, chúng tôi hiểu rằng bạn có thể chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế.

Ở những vị trí này, nền tảng, khả năng học hỏi, tư duy và tiềm năng phát triển cũng là những điều chúng tôi rất quan tâm.

Hãy kiểm tra kỹ CV, Portfolio và thông tin cá nhân trước khi nhấn gửi nhé.

Hiện tại, hồ sơ đã submit sẽ không thể chỉnh sửa trực tiếp, bạn sẽ cần gửi lại. Vì vậy, dành thêm một chút thời gian kiểm tra trước khi gửi sẽ giúp cả bạn và chúng tôi tránh những nhầm lẫn không cần thiết.

Phần lớn vị trí tại Nexar được định hướng làm việc on-site tại văn phòng.

Chúng tôi tin rằng việc làm việc trực tiếp giúp đội ngũ kết nối, trao đổi và phối hợp hiệu quả hơn.

Tuy nhiên, một số vị trí có thể có cách sắp xếp khác tùy tính chất công việc. Nếu làm việc remote là điều bạn cần cân nhắc, hãy trao đổi thẳng với HR trong quá trình tuyển dụng để cùng tìm hiểu xem vị trí đó có phù hợp hay không.

Có thể.

Việc làm việc tại Việt Nam còn phụ thuộc vào các điều kiện về nhập cảnh, giấy phép lao động và những quy định liên quan.

Bạn vẫn có thể gửi hồ sơ như bình thường. Nếu hai bên nhận thấy phù hợp, đội ngũ tuyển dụng sẽ trao đổi thêm với bạn về những vấn đề này trong quá trình tiếp theo.

Chúng tôi cố gắng đưa những thông tin quan trọng nhất vào JD và website, nhưng chắc chắn vẫn có những điều bạn muốn hỏi thêm.

Bạn có thể gửi CV, Portfolio hoặc câu hỏi liên quan đến tuyển dụng tới: info@nexargames.com hoặc các phương thức liên hệ khác như Zalo hoặc Facebook.

Portfolio là cơ hội để bạn cho chúng tôi thấy năng lực, tư duy và cách bạn tạo ra sản phẩm. Không có một công thức duy nhất cho một portfolio tốt, nhưng những gợi ý dưới đây sẽ giúp chúng tôi hiểu bạn rõ hơn.

01. Hãy chọn những sản phẩm tốt nhất

Ưu tiên những sản phẩm chất lượng và phù hợp nhất với vị trí bạn ứng tuyển. Một portfolio có chọn lọc sẽ hiệu quả hơn việc đưa vào quá nhiều sản phẩm nhưng thiếu trọng tâm.

02. Cho chúng tôi thấy cách bạn tư duy

Khi phù hợp, hãy chia sẻ thêm sketch, reference, iteration, breakdown hoặc quá trình thực hiện. Chúng tôi không chỉ muốn xem kết quả cuối cùng, mà còn muốn hiểu cách bạn phát triển ý tưởng, đưa ra lựa chọn và giải quyết vấn đề.

03. Làm rõ vai trò của bạn

Nếu sản phẩm được thực hiện theo nhóm, hãy nói rõ vai trò, trách nhiệm và phần việc bạn trực tiếp đóng góp. Chỉ cần một vài dòng ngắn về mục tiêu, nhiệm vụ và công cụ sử dụng là đủ để chúng tôi hiểu phần đóng góp của bạn.

04. Giúp Portfolio của bạn dễ tiếp cận

Sắp xếp nội dung rõ ràng, đưa những sản phẩm nổi bật lên trước và đảm bảo link, video hoặc file đều có thể truy cập.

05. Tôn trọng tính bảo mật của dự án

Chỉ chia sẻ những sản phẩm bạn có quyền sử dụng và công khai. Với các dự án chịu NDA hoặc chưa được công bố, hãy mô tả kinh nghiệm và phần việc của bạn trong phạm vi được phép, đồng thời tránh tiết lộ thông tin bảo mật.

• Ưu tiên các sản phẩm thể hiện vững nền tảng mỹ thuật
• Hãy bổ sung Moodboard và các bản phác thảo nếu có, để chúng tôi có thể hiểu hướng tiếp cận ý tưởng của bạn.
• Portfolio nên cho thấy khả năng làm việc với nhiều Art Style và Art Theme khác nhau. Khả năng phân tích reference và thích nghi với Art Direction của từng dự án là một điểm quan trọng tại Nexar.
• Khuyến khích thể hiện sự đa dạng trong sản xuất asset cho game như Character, Background, Prop, Item, Icon, UI Element, Store Listing...
• Với những project có tính hệ thống, hãy trình bày ngắn gọn brief, vấn đề cần giải quyết, lựa chọn thiết kế, iteration và kết quả cuối cùng.

• Có Portfolio/ Demo Reel thể hiện năng lực Animation (3D, 2D, FBF...).
• Ưu tiên các sản phẩm mang tính Gameplay: Combat, Action, Locomotion, Creature, Boss…
• Thể hiện khả năng xử lý đa dạng nhân vật: Humanoid, Quadruped, Creature,...
• Khuyến khích showcase tư duy Gameplay Feel: Readability, Timing, Weight, Responsiveness, Character Personality.
• Có kinh nghiệm đưa animation vào Unity hoặc game thực tế là một lợi thế.
• Nếu sử dụng AI, Motion Capture, Cascadeur, ... hãy thể hiện rõ mức độ ứng dụng trong portfolio.

• Tập trung showcase các sản phẩm với đa dạng thể loại game (nếu có).
• Khuyến khích các sản phẩm thể hiện khả năng kết hợp nhiều kỹ năng dựng video như motion graphics, visual effects, typography, character animation, pacing, storytelling, sound design, … Nếu làm theo team, hãy làm rõ phần việc mà bạn trực tiếp đảm nhận.
• Nếu có thể, hãy đính kèm nội dung kịch bản ad cùng với video tương ứng. Nếu bạn là người trực tiếp lên ý tưởng kịch bản, hãy note lại quá trình bạn lên ý tưởng cho creative (Yếu tố hook là gì? Vì sao bạn chọn hướng kịch bản như vậy? Thông điệp chính của creative là gì?) để chúng tôi hiểu rõ hơn về tư duy sáng tạo của bạn.
• Bạn có những case A/B testing thú vị? Đừng ngần ngại chia sẻ các phiên bản khác nhau của cùng một ý tưởng. Việc đó sẽ giúp chúng tôi đánh giá khả năng tối ưu sản phẩm của bạn một cách rõ ràng hơn.
• Nếu có kinh nghiệm sử dụng các công cụ hỗ trợ khác (AI, các phần mềm 3D,...), hãy thể hiện và làm rõ mức độ chuyên sâu của bạn với các công cụ đó trong portfolio.

• Bao gồm 1-2 case study từ dự án cá nhân, bài test (nếu có), hoặc dự án đã ra mắt.
• Nêu rõ quyết định thiết kế cụ thể kèm lý do, không chỉ mô tả tính năng.
• Bao gồm kết quả đo được nếu có (CPI, Retention, Playtime, rating…).
• Khuyến khích có case study về thất bại hoặc trade-off đã xử lý.
• List rõ game đã chơi sâu, kèm thể loại và thời lượng.

• Nếu có thể, vui lòng đính kèm các sản phẩm bạn từng tham gia phát triển, bao gồm: Link App Store/ Google Play của game hoặc Video gameplay (nếu có).
• Nếu game đã không còn trên store, vui lòng cung cấp App ID/ Package Name để chúng tôi có thể tra cứu.

• Ưu tiên các sản phẩm thể hiện tốt nền tảng Graphic Design như bố cục, typography, màu sắc, visual hierarchy và khả năng xây dựng một hệ thống hình ảnh nhất quán.
• Portfolio nên có các case study về Social Media, Event, Logo, Landing Page, Website/UI, Packaging hoặc Gift Design để thể hiện khả năng làm việc trên nhiều điểm chạm thương hiệu khác nhau — cũng là những nhóm công việc chính của Graphic Designer tại Nexar Games.
• Khuyến khích những portfolio cho thấy khả năng xây dựng và duy trì Brand Identity, từ việc tạo key visual đến cách hệ thống đó được triển khai nhất quán trên Facebook, LinkedIn, Behance, website hay các ấn phẩm thực tế.
• Nếu có kinh nghiệm về UI/Figma, AI hoặc ứng dụng các công cụ mới vào workflow thiết kế, hãy thể hiện trong portfolio và làm rõ công cụ đó đã giúp bạn cải thiện chất lượng hoặc hiệu suất công việc như thế nào.

• Ưu tiên các sản phẩm thể hiện tốt những nền tảng quan trọng của VFX như hình khối (shape), sắc độ (value), màu sắc, ánh sáng và timing.
• Với VFX trong game, hãy chú ý đến thông tin gameplay mà hiệu ứng cần truyền tải. Một effect tốt không chỉ đẹp mắt mà còn giúp người chơi nhanh chóng nhận biết hành động, kỹ năng, va chạm hay mức độ nguy hiểm.
• Portfolio nên thể hiện khả năng làm VFX cho nhiều nhu cầu khác nhau như nhân vật, môi trường và UI/UX, đồng thời khuyến khích các sản phẩm có hand-drawn effect/texture, Animation, 3D, Shader và triển khai trực tiếp trong Unity.
• Nếu có thể, hãy cho thấy bạn có ý thức về tối ưu hiệu năng (optimization) khi làm VFX trong game. Ví dụ: kiểm soát số lượng particle, hạn chế overdraw, sử dụng texture atlas hợp lý.
• Nexar làm việc với nhiều Art Style và Art Theme khác nhau, vì vậy những portfolio thể hiện khả năng thích nghi phong cách nhưng vẫn giữ được sự nhất quán của sản phẩm sẽ là một điểm cộng.
• Các sản phẩm VFX dành riêng cho game luôn được đánh giá cao, dù là dự án cá nhân hay công việc chuyên môn. Kinh nghiệm trong lĩnh vực điện ảnh vẫn là một lợi thế, nhưng việc đưa VFX game vào portfolio sẽ cho thấy rõ hơn định hướng và sự nghiêm túc của bạn với nghề VFX Artist.
• Về Showreel: Thời lượng lý tưởng là 1-2 phút.